Un modo efficace per fare formazione? "Esperienziare"!

Approfondimenti

"Formare gli uomini non è come riempire un vaso. E' accendere un fuoco." Aristofane

Diffondere apprendimenti è un mestiere antico ed affascinante, utile per la persona quanto per un contesto aziendale.

Da tempi lontani è diffuso il corretto convincimento che divulgare e trasferire efficacemente conoscenze, abilità ed atteggiamenti sia direttamente correlato alla sfera cognitiva ed emozionale della persona. Parlare oggi di formazione esperienziale significa quindi, uscire dalla razionalità  della classica formazione d’aula, e riscoprire le metodologie basate sulla creazione di esperienze reali o metaforiche da far vivere ai partecipanti.