07 Novembre 2007
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"Formare gli uomini non è come riempire un vaso. E' accendere un fuoco." Aristofane
Diffondere apprendimenti è un mestiere antico ed affascinante, utile per la persona quanto per un contesto aziendale.
Da tempi lontani è diffuso il corretto convincimento che divulgare e trasferire efficacemente conoscenze, abilità ed atteggiamenti sia direttamente correlato alla sfera cognitiva ed emozionale della persona. Parlare oggi di formazione esperienziale significa quindi, uscire dalla razionalità della classica formazione d’aula, e riscoprire le metodologie basate sulla creazione di esperienze reali o metaforiche da far vivere ai partecipanti.
